Grève du 5 novembre 2026 à l’école : qui accueille les enfants ?

Grève du 5 novembre 2026 : l’école accueillera-t-elle les enfants ?

Oui, la grève ne supprime pas l’obligation d’accueil. Depuis la loi du 20 août 2008, la commune doit accueillir les élèves gratuitement pendant le temps de classe dès que 25 % des enseignants d’une école publique se déclarent grévistes. En dessous, l’Éducation nationale organise l’accueil avec les enseignants non grévistes, selon la fiche de Service-public.fr.

La journée est une grève nationale interprofessionnelle. CFDT, CGT, FO, Unsa et FSU l’ont lancée le 5 octobre 2026 par un appel intersyndical commun, qui vise le privé comme le public.

Service minimum d’accueil : combien de grévistes faut-il dans une école ?

Un quart des enseignants, compté école par école. Dans une école de quatre enseignants, un seul gréviste suffit à confier les enfants à la mairie. Il en faut deux sur huit, trois sur dix.

Chaque enseignant qui veut faire grève le déclare au moins 48 heures avant, dont un jour ouvré, comme l’impose le code de l’éducation. Pour le jeudi 5 novembre, la déclaration doit parvenir au plus tard le lundi 2 novembre avant minuit, selon le tableau des délais du SE-Unsa. L’autorité académique transmet ensuite au maire le nombre de déclarants par école, rappelle l’Association des maires de France. Les familles sont prévenues par affichage devant l’école, courriel ou SMS.

La suiteGrève RATP du 5 novembre 2026 : pas de préavis dédié, prévisions le 4 novembre · 1 novembre

Le service minimum d’accueil est assuré par des personnes choisies par la commune : agents municipaux, assistantes maternelles, animateurs, membres d’associations familiales ou parents d’élèves. La mairie fixe le lieu : l’école, un gymnase, un centre de loisirs.

Cantine et périscolaire le 5 novembre : qui décide de fermer ?

La commune. Le droit d’accueil couvre le temps de classe, pas la pause de midi ni la garderie du matin et du soir. Or l’appel à la grève vise aussi les agents municipaux.

Le précédent du mardi 29 septembre 2026 montre ce que cela donne. La Ville de Strasbourg avait fermé toutes ses cantines : il fallait reprendre les enfants à midi, aucun accueil n’étant possible entre 12 heures et 14 heures. Le service minimum fonctionnait de 8 h 30 à midi et de 14 heures à 16 h 30, sur six sites désignés par quartier. Les repas non servis n’étaient pas facturés.

Grève à l’Éducation nationale le 5 novembre : combien d’enseignants absents ?

Impossible de le dire avant les déclarations, et la moyenne nationale renseigne mal sur une école donnée. Avant la journée du 29 septembre 2026, le SNUipp-FSU, premier syndicat du primaire, annonçait « 40% de grévistes dans le premier degré » (Brut). Le ministère a compté ce jour-là 13,71 % d’enseignants grévistes, tous niveaux confondus, selon Acteurs publics.

Un taux national bas ne protège aucune école, puisque le seuil se compte école par école. Le ministre de l’Éducation nationale, Édouard Geffray, le rappelait avant cette journée : « en principe, dans le premier degré, il y a un service d’accueil minimal qui est assuré par les collectivités locales ».

Collège, lycée, école privée : qui accueille les élèves ?

Au collège et au lycée, personne n’y est tenu : la loi de 2008 ne vise que les écoles maternelles et élémentaires.

Le privé sous contrat, qui scolarise 17 % des élèves, rejoint cette fois le mouvement. Fep-CFDT, SNEPL-CFTC, SNPEFP-CGT et Synep CFE-CGC appellent à la grève, d’après le Journal de l’économie. Dans ces écoles, l’organisme gestionnaire organise lui-même l’accueil, quel que soit le motif de l’absence des enseignants, précise Service-public.fr.

Enfant non accueilli : puis-je m’absenter du travail ?

Pas de droit automatique. Le ministère du Travail le rappelle à propos de la rentrée : le Code du travail ne prévoit pas d’autorisation d’absence pour accompagner son enfant. Il faut l’accord de l’employeur.

Celui-ci peut accepter un changement d’horaires ponctuel, une absence non rémunérée, un congé payé ou un jour de RTT. Une convention collective ou un accord d’entreprise peut prévoir davantage : c’est le premier texte à vérifier avant le jeudi 5 novembre.