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Sommaire
- Qui appelle à la grève le 5 novembre ?
- Est-ce vraiment une « grève générale » ?
- Quels transports seront perturbés le 5 novembre ?
- Les écoles seront-elles ouvertes jeudi 5 novembre ?
- Combien coûte une journée de grève sur le salaire ?
- Pourquoi une heure de grève coûte-t-elle une journée aux agents de l'État ?
- Faut-il prévenir son employeur avant de faire grève ?
- Quand saura-t-on ce qui fonctionne le 5 novembre ?
Décryptage
À la sortie de Matignon le mercredi 21 octobre 2026, la secrétaire générale de la CGT Sophie Binet a appelé à « généraliser la grève le 5 novembre et après ». Le jeudi 5 novembre 2026, cinq syndicats (CFDT, CGT, FO, Unsa et FSU) appellent les salariés du privé et du public à une journée nationale de grève et de manifestations. À la SNCF, un préavis est déjà déposé. Pour l’école et les autres transports, tout se jouera dans les quarante-huit heures qui précèdent.
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Qui appelle à la grève le 5 novembre ?
L’appel part d’un communiqué intersyndical du 5 octobre signé par ces cinq organisations. Il vise les salariés du public et du privé, les jeunes et les retraités, « pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie ». Une première journée dans la fonction publique, le 29 septembre, avait réuni plus de 300 000 manifestants selon les syndicats.
La réunion du 21 octobre avec le Premier ministre Sébastien Lecornu n’a rien débloqué. La CGT dénonce « aucune mesure » et la CFDT juge le gouvernement « pas vraiment dans le tempo », rapporte Public Sénat.
Est-ce vraiment une « grève générale » ?
Pas pour l’intersyndicale. C’est la CGT, seule, qui va plus loin : dans son appel du 22 octobre, elle invite les salariés à tenir des assemblées générales pour décider d’éventuelles suites. « Grève générale » n’est pas une catégorie du droit : chacun reste libre de faire grève ou non, selon les règles de son secteur.
Quels transports seront perturbés le 5 novembre ?
CGT-Cheminots, Unsa-Ferroviaire, SUD-Rail et CFDT-Cheminots ont déposé un préavis commun pour le 5 novembre, selon 24matins et Voyages d’affaires. TGV, Intercités, TER et trains franciliens peuvent être touchés.
Dans les transports publics, chaque agent indispensable à la circulation déclare sa participation 48 heures avant. L’entreprise publie son plan de transport adapté au plus tard 24 heures avant, rappelle le ministère des Transports au Sénat en s’appuyant sur le code des transports.
Les écoles seront-elles ouvertes jeudi 5 novembre ?
Les enfants seront accueillis en maternelle et en élémentaire publiques, gratuitement. Les enseignants grévistes déclarent leur intention au moins 48 heures avant. Sous 25 % de déclarés dans une école, les enseignants présents encadrent les élèves. À partir de 25 %, la commune organise l’accueil (service-public.fr). Ce service minimum ne couvre pas les collèges et les lycées.
Combien coûte une journée de grève sur le salaire ?
Tout dépend de l’employeur. Dans le privé, la retenue doit être proportionnelle à la durée de l’arrêt et la grève n’apparaît pas sur la fiche de paie (fiche du privé). Pour un temps plein à 35 heures (151,67 heures par mois) payé 2 000 euros brut, une heure de grève vaut 13,19 euros et une journée de sept heures 92,31 euros.
Ce que la grève retire à un salarié du privé
Retenue estimée : 92,31 €
Exemple : 2 000 € brut, sept heures de grève = 92,31 € brut retenus.
Calcul : salaire brut ÷ 151,67 heures × heures non travaillées, en brut ; la base exacte dépend de l’employeur.
Dans la fonction publique, deux régimes cohabitent (fiche de la fonction publique). Dans la territoriale et l’hospitalière, la retenue suit la durée : un trentième du salaire par jour, un soixantième par demi-journée, 1/151,67 par heure. À l’État, tout jour entamé est perdu : un trentième, même pour une heure d’arrêt. Selon notre calcul, un agent de l’État payé 2 000 euros brut perd 66,67 euros pour une heure de grève, cinq fois plus qu’un agent de mairie ou d’hôpital au même salaire.
Pourquoi une heure de grève coûte-t-elle une journée aux agents de l’État ?
À cause du « trentième indivisible » : le salaire mensuel de l’État se découpe en trente parts qu’on ne fractionne pas. Le gouvernement y voit une simple règle comptable. La territoriale et l’hospitalière n’y sont pas soumises : supprimée en 1982, la règle n’a été rétablie en 1987 que pour l’État. En 2023, le Comité européen des droits sociaux, saisi par la CGT, a jugé à l’unanimité que la règle violait la Charte sociale européenne, une décision non contraignante (Maire info). La règle s’applique toujours.
Faut-il prévenir son employeur avant de faire grève ?
Dans le privé, non. Aucun préavis n’est exigé, dès lors qu’au moins deux salariés arrêtent le travail ou qu’un salarié suit un appel national comme celui du 5 novembre. Personne ne peut être sanctionné ni licencié pour avoir fait grève, sauf faute lourde. Dans les services publics, ce sont les syndicats qui déposent le préavis, cinq jours francs avant. Les agents n’ont rien à signaler eux-mêmes, sauf les enseignants du primaire et les agents des transports.
Quand saura-t-on ce qui fonctionne le 5 novembre ?
Vendredi 30 octobre : dernier jour pour qu’un préavis de service public arrive à temps. Mardi 3 novembre : date limite des déclarations individuelles des enseignants et des agents de transport pour une grève dès le jeudi matin. Mercredi 4 novembre : chaque réseau doit avoir publié son plan adapté, ligne par ligne.
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Article créé en collaboration avec l’IA.
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