Les enseignants sont-ils payés pendant les vacances scolaires ? Oui, sauf certains contractuels

Vérif

Oui. Un enseignant titulaire de l’Éducation nationale est payé pendant les vacances scolaires, car son traitement mensuel rémunère une année de service et pas les seules semaines de classe. Seul le professeur contractuel dont le contrat s’arrête avant l’été peut ne rien toucher en juillet et en août.

En 2024, un enseignant fonctionnaire de l’Éducation nationale à temps complet a touché en moyenne 3 180 euros nets par mois, selon la DEPP. Le chiffre vient de la note d’information n° 26.36 publiée en août 2026 par le service statistique du ministère.

Payés sur dix mois ou sur douze ?

Sur douze : un titulaire est un fonctionnaire de l’État, et son traitement tombe chaque mois, juillet et août compris. Toutes ses vacances ne sont pas des congés pour autant. Son congé annuel est celui de tout agent de l’État. Le décret du 26 octobre 1984 le fixe à cinq fois ses obligations hebdomadaires de service, rappelle le ministère dans une réponse parlementaire de 2004.

L’arrêt maladie en donne la preuve. Un fonctionnaire en congé de maladie ordinaire perd un jour de carence et, depuis le 1er mars 2025, ne touche plus que 90 % de son traitement pendant trois mois. Dans une question écrite du 22 septembre 2026, le député Arnaud Simion signale que ces retenues frappent aussi l’enseignant arrêté pendant les vacances, alors qu’aucun cours n’était prévu. Aucune réponse du gouvernement n’était publiée au 24 octobre 2026. Un jour de vacances est bien un jour payé.

Et les contractuels, payés pendant l’été ?

Seulement si leur contrat court jusqu’au 31 août. Les contractuels du public et les maîtres délégués du privé représentent 8 % des enseignants. Ils touchaient en moyenne 2 130 euros nets par mois en 2024, selon la DEPP.

Un contractuel en CDD est recruté pour une année scolaire au plus. Sa rémunération s’arrête au 31 août, précisait le ministère dans une réponse publiée le 4 décembre 2018. Quand le contrat couvre toute l’année, l’été est payé. Ces professeurs sont rémunérés « pendant la totalité de la période du contrat, y compris pendant la période de congés annuels », indiquait déjà la réponse ministérielle de 2004.

Les enseignants travaillent-ils pendant les vacances ?

En partie : les enseignants à temps plein déclarent avoir travaillé en moyenne 33 jours pendant les vacances de l’année 2022-2023, selon la note d’information n° 25-62 de la DEPP. Vingt de ces jours tombent pendant les petites vacances, treize pendant l’été. Chaque journée dure environ 4,3 heures, soit 142,9 heures sur l’année, détaille Weka.

Hors vacances, la semaine déclarée atteint 41,4 heures. Plus de la moitié (53 %) se passe devant les élèves, un tiers (33 %) à préparer les cours et corriger les copies. Sur l’année, le total atteint 1 635 heures, au-dessus des 1 607 heures légales d’un salarié à 35 heures. Ces heures sont déclarées par les enseignants eux-mêmes, pas pointées.

Pourquoi les enseignants ont-ils autant de vacances ?

Parce que l’année scolaire française concentre beaucoup d’heures de cours sur peu de jours. Selon Regards sur l’éducation 2026 de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), un professeur des écoles donne 900 heures de cours par an. La moyenne de l’OCDE est de 770. Il les donne sur 162 jours de classe, contre 183 (chiffres repris par professeurs-des-ecoles.com).

Selon notre calcul, un professeur des écoles français assure ainsi 5,6 heures de cours par jour de classe, contre 4,2 heures en moyenne dans l’OCDE. En face, les seize semaines de vacances scolaires (huit de petites vacances, huit l’été) dépassent de loin les cinq semaines du congé annuel. Le traitement couvre ces semaines comme le reste de l’année de service.

Combien gagne un enseignant en France ?

En moyenne 3 090 euros nets par mois en 2024, temps partiels compris, selon la DEPP. Le montant dépend surtout du corps : à temps complet, un professeur des écoles touche 2 950 euros et un certifié 3 220 euros (chiffres relayés par l’AFP). La hausse de 2024, de 4,3 % en euros constants, vient surtout des primes.

Le salaire progresse ensuite avec l’ancienneté et le passage à la hors classe, un grade ouvert aux certifiés et aux agrégés après deux ans au 9e échelon. Face aux autres pays, l’écart se creuse avec la carrière. Selon Éric Charbonnier, de l’OCDE, cité par le Café pédagogique le 16 octobre 2026, un enseignant français débutant gagne 2 % de moins que la moyenne des pays de l’OCDE. À mi-carrière, un professeur français touche 18 % de moins que cette moyenne.

Article créé en collaboration avec l’IA.